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Infos CFDT - Juin 2025
Gel des embauches - Risque d'asphyxie ! Infos CFDT - Avril 2025
Elections IPECA : Les résultats Infos CFDT - Mars 2025
Elections IPECA : VOTEZ CFDT ! Depuis le début de l'année 2025, grace au vote des élus CGT et CFDT, dans tous les centres et au CSEC de l'ONERA, les futurs retraité de l'ONERA ont la possibilité d'opter pour le régime de santé des salariés de Véolia Eau, l'APS La Neptune. Cette nouvelle offre s'ajoute aux régimes IPECA "onera2" (à destination des seuls ex-salariés de l'ONERA), IPECA excellence 1 et 2, IPECA Affinit'air Essentielle, Equilibre, Renforcée et Intégrale ou tout autre régime de votre choix. Les comparaisons sont compliquées parce que les prestations, l'expression des garanties et les tarifs sont différents d'un régime à l'autre et, surtout, les besoins de couverture santé et les attentes de chacun d'entre nous diffèrent. Pour les élus CFDT, offrir un nouveau choix aux salariés impliquait de donner dans le même temps des éléments de comparaison de ces différentes options. Ainsi, les élus CFDT et CGT du CSEC ont mandaté le cabinet Actense pour faire cette comparaison. Leur travail a été restitué au CSEC du mois de mars. Selon le critère observé, par exemple, le reste à charge pour les assurés ou le rapport d'efficacité (rapport taux de couverture/niveau de cotisations), le classement de ces différentes offres n'est pas le même. La bonne réponse dépend uniquement de vous, du prix que vous êtes prêt à payer, du risque que vous souhaitez couvrir ou non, de vos besoins particulier en santé ... Tout l'intérêt de cette étude est de vous aider à faire ce choix. Aucun élu, sérieux et honnête, ne vous dira que la meilleure des solutions, c'est onera2 ou l'APS La Neptune ou un autre régime. Prenez le temps de regarder l'étude présentée en CSEC et aussi : la comparaison IPECA "onera2"/APS La Neptune la comparaison IPECA IPECA Affinit'air/APS La Neptune la comparaison IPECA Excellence/APS La Neptune Et si vous avez des questions n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes là pour vous aider. Par ailleurs, nous poursuivons l'étude et la comparaison de ces régimes en terme d'évolution des tarifs dans le temps. En effet, l'ONERA n'a pas la main sur ce point, c'est l'IPECA. Retrouvez le courrier de la CFDT à la DRH
Elections IPECA : pourquoi des élus CFDT de l'ONERA ? Infos CFDT - Février 2025
Prochaines négociations et situation du centre de Chatillon Infos CFDT - Janvier 2025
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